Supervize v sociálních službách
Umožňuje zaměstnanci náhled na vlastní práci, která je součástí dalšího vzdělávání a profesního rozvoje zaměstnanců. Její obsah závisí na zakázce objednatele, potřebách zaměstnanců a uživatelů služby.
Cílem supervizní podpory je:
- vytvoření prostoru pro reflexi pracovní činnosti a pracovního kontextu v bezpečném prostředí supervizního vztahu a podpora procesu učení a změny
- identifikace oblastí pro další vzdělávání zaměstnanců v souladu s jejich individuálními vzdělávacími plány
SUPERVIZE ZAHRNUJE:
- vyjednání kontraktu ve vícečetném vztahu (zadavatel, supervizanti, vedoucí týmu) včetně vyhodnocení supervize na základě stanovených kritérií a podmínek pro revizi kontraktu
- seznámení zaměstnanců s principy, zaměřením a pravidly realizované supervize
- vlastní řízení supervizního procesu v souladu s uzavřeným kontraktem
- poskytnutí zpětné vazby zadavateli v dohodnuté formě (např. 1 x ročně zhodnocení supervizního procesu ve formě písemné zprávy)
REFERENCE
Domov pro osoby se zdravotním postižením Leontýn
Sociální služby města Mimoň
Domov pro seniory a pečovatelská služba v Žatci
Obec Čížkovice
Centrum sociální pomoci Litoměřice
Chráněné bydlení pro seniory Litoměřice
Domov důchodců Čížkovice
Domov důchodců Libochovice
Domov sociální péče Skalice
Domov Na Zámku Liběšice
Diagnostický ústav sociální péče Čížkovice
Domov sociální péče Chotěšov
Domov pro seniory Dobětice
Domov pro seniory Krásné Březno
